La principal fuente de información que tenemos al solicitar un empleo es la carta presentación curriculum, ya que está, como su nombre lo dice, es la presentación inicial del curriculum vitae y en ella se exponen los aspectos relevantes sobre su formación y experiencia profesional que no puede mencionar de manera amplia en el curriculum vitae.
La carta presentación curriculum debe ser clara e impactante para poder atraer la atención del responsable de selección del personal
La carta presentación curriculum debe ser dirigida de manera personalizada y además enviarla acompañada de su curriculum vitae y explicando la razón por lo cual la envió.
La carta presentación curriculum debe estar estructurada de la siguiente manera:
- Fecha
- Datos del receptor y empresa
- Presente y explique el objetivo de la carta
- Que interés tiene por la empresa a la que se oferta y puesto solicitado
- Habilidades, capacidades y creatividad que pretende utilizar en las funciones del puesto solicitado
- Convencer al entrevistador para que te invite a una entrevista
- Despedida afectuosa
- Nombre
- Firma
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