Curriculum empresarial

Al igual que un postulante confecciona un curriculum vitae para presentarse a un puesto de trabajo, las empresas también generan un curriculum con el objetivo de ser contratadas, sea para vender sus servicios y/o participar en licitaciones con el mismo fin.

Para que un currículum empresarial de buenos resultados debe ser confeccionado de manera ordenada, proporcionar toda la información necesaria y/o requerida, y destacar las fortalezas que harán una diferencia a la hora de ser considerados.

Qué información no puede faltar? A continuación, un detalle de todos los ítems que deben estar:

• Datos de la empresa: razón social, domicilio social (dirección de la empresa o de los representantes ejecutivos), información de contacto (teléfonos, correo electrónico, página web).
• Representantes en el país y en el extranjero si los hubiere.
• Estructura de la empresa: número de empleados y ejecutivos. Organigrama, personal, cargos y títulos.
• Historia de la empresa: dónde, cuándo y cómo se originó; misión, visión, objetivo y valores.
• Descripción de todos los servicios que brinda la empresa y capacidad de la misma.
• Clientes con los que se trabaja en la actualidad o con los que se ha trabajado en el pasado, a modo de referencia.

En general, toda buena presentación debe ir acompañada de un buen diseño, acompañado por fotos y gráficos que lo hagan más moderno y dinámico, y ágil a la hora de ser leído. En el caso de una licitación deberá responder a un modelo y diferentes normas de redacción y formato que la organización indicará en el momento de la publicación.