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Despido de Trabajo

El despido de trabajo, es la terminación de un contrato laboral originado por la voluntad del patrón ante el incumplimiento grave del trabajador. Esta decisión del patrón de cancelar el contrato, debe ser siempre y cuando las faltas del trabajador  sean graves como para que merezcan el despido. Al patrón le corresponde analizar si tiene pruebas suficientes para cancelar el ... Read More »

Cálculo Finiquito

El cálculo finiquito, es la indemnización a la que el empleado tiene derecho cuando es despedido de su trabajo sin ninguna justificación. La indemnización por despido es un pago en efectivo que la empresa debe entregar al trabajador cuando la causa de final de la relación laboral es el despido. Cuando nos encontramos ante un despido injustificado asumimos dos opciones ... Read More »

Indemnización por despido

La indemnización por despido, es un pago adicional al salario otorgado por una empresa a un trabajador en los términos de la Ley Federal Del Trabajo. Cuando hay un despido injustificado, tenemos dos opciones para demandar, la indemnización Constitucional y la reinstalación al empleo en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando. Si tu patrón te despide, ... Read More »

Despido Injustificado

El despido injustificado se da cuando el trabajador es despedido sin haber cometido ninguna falta que la Ley Federal del Trabajo instituya como sanción. La mayoría de las veces la relación laboral se da por terminada sin que el patrón despida directamente al trabajador sino que utiliza diferentes maneras de hacerlo: Cambio de horario Cambio de residencia Cambio de sucursal ... Read More »

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