El salario es la remuneración que se le otorga al hombre a cambio de realizar una actividad productiva. La Comisión Nacional de Salarios, determina el salario mínimo basado en el costo de la vida, éste varia según la región.
Si usted es trabajador tiene derecho a percibir un salario mínimo, el cuál debe ser remunerado por semana o quincenalmente.
La Ley Federal de Trabajo en México determina:
- Salarios mínimos
- Horas extras
- Deducciones legales al salario
- Pago de liquidaciones
- Permisos de trabajo por incapacidad
Los trabajadores extranjeros tienen los mismos derechos que los trabajadores mexicanos.
El tiempo que usted tiene que trabajar es de ocho horas, y a éste tiempo normalmente se le conoce como jornada de trabajo. Si usted trabaja parte del día y parte de la noche son siete horas y media y se conoce como jornada mixta. Si trabaja por la noche la jornada es de siete horas. Cuando el trabajo nocturno es durante toda la noche, el horario de trabajo es cada tercer día. Además todos los trabajadores tienen derecho a un día de descanso por cada seis días de trabajo.
Si usted trabaja más tiempo de la jornada que le corresponde, tiene derecho al pago de tiempo extra:
- Pago extra por horas trabajadas
- El pago será el doble de lo que se paga por horas normales
- Si trabaja más de nueve horas a la semana, el pago deberá ser al triple por cada hora extra a partir de la décima
- Si trabaja en su día de descanso el pago es el doble de su sueldo
Únicamente se puede retener parte de su salario por:
- Pensión alimenticia, siempre y cuando haya sido establecida por un Juez
- Pago de Infonavit, en caso de tener préstamo por adquisición de vivienda
- Pago de Fonacot, en caso de tener préstamo por la adquisición de un bien
Además de percibir un salario tienes derecho a:
- Un bono de fin de año, conocido como aguinaldo y se recibe en diciembre
- Un día de descanso que por lo general es el domingo
- Prima vacacional
- Pago de días de descanso obligatorio
Pago integro de su salario , si es que algún accidente de trabajo le impide laborar.
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