¿Cómo hacer un Curriculum Vitae?

A la hora de buscar un trabajo, nada mejor que hacer un CV, es decir, tener una hoja de presentación, en la cual se detalle nuestra experiencia, estudios, aficiones, conocimientos, objetivos, y hobbies, básicamente, todo lo que respecta a nuestra vida, resumida en un documento.

Se trata del Curriculum Vitae o CV como se lo suele denominar también. Como el Curriculum Vitae será nuestra carta de presentación ante un potencial empleador, debemos tener bien en claro cómo hacer un CV o Currículum Vitae, sin errores, y tratando de enfocarlo en lo que queremos ofrecer y en lo que el empresario está buscando.

Modelo de Curriculum Vitae

Como bien dijimos, es fundamentar saber cómo hacer un curriculum vitae para poder solicitar un trabajo, ya que es la principal fuente de información y permite proporcionar un conocimiento rápido sobre tu formación y experiencia.

Para poder elaborar correctamente un CV, a veces es importante conocer un ejemplo o un modelo de Curriculum Vitae.

Veamos entonces los diferentes modelos o ejemplos de curriculum vitae que pueden aplicarse.

Currículum vitae sin experiencia

Una cuestión que nos llega a preocupar a la hora de pedir trabajo, sobre todo cuando tenemos poca o nula experiencia laboral hace que nos complique las cosas al hacer un Currículum Vitae (CV) pues no sabemos que poner.

Antes de volvernos locos y angustiarnos, debemos tomar en cuenta que todos tenemos que empezar en algún lado, por lo que te recomendamos sigas el siguiente formato de Curriculum para que tus posibilidades aumenten.

Datos personales:

• Nombre y apellido
• Nacionalidad
• Fecha de nacimiento
• Estado civil
• Teléfono
• Email
• Dirección

Estudios realizados:

Aquí especificaremos cuáles han sido los últimos estudios realizados, nombre de la escuela y fecha de obtención del título universitario si es el caso, o bien, si estamos cursando alguna carrera, se debe poner el establecimiento, el título a conseguir y la fecha estimada de graduación.

Actividades académicas:

Puedes mencionar tus cursos de idiomas, de computación, seminarios y toda actividad extra que hagas, es importante que especifiques el tiempo de duración de cada actividad, por ejemplo:

• Seminario de evaluación de proyectos: del 21 de febrero de 2009 al 30 de marzo de 2009; certificado por parte de la UNAM.

Idiomas:

Aquí tienes que enumerar los idiomas que estudiaste y el grado de interpretación de lectura, de escritura y nivel oral. Lo mejor es que lo dividas en básico, intermedio y avanzado. Por ejemplo:

• Inglés:

1. Nivel de lectura: avanzado
2. Nivel oral: intermedio
3. Nivel escrito: intermedio

Otras actividades:

En este apartado te sugerimos presentar información sobre programas extras, que no estén relacionados directamente con su ámbito de estudio, como por ejemplo cursos de fotografía, cursos de cocina, de diseño, y otros. Claro está, siempre indicando la duración de los mismos.

Finalmente, agrégale una pequeña foto a tu curriculum vitae, que irá arriba a la derecha del mismo, recuerda que la foto debe abarcar por lo menos hasta los hombros, para las mujeres que no sea con tanto maquillaje y para ambos sexos con la ropa adecuada y sin objetos que llamen mucho la atención.

Curriculum empresarial

Al igual que un postulante primerizo elabora su curriculum vitae para presentarse a un puesto de trabajo, las empresas también generan un curriculum con el objetivo de ser contratadas, sea para vender sus servicios y/o participar en licitaciones con el mismo fin.

Para que un currículum empresarial arroje buenos resultados debe ser confeccionado de manera ordenada, proporcionar toda la información necesaria y requerida, y destacar las fortalezas que harán una diferencia a la hora de ser considerados.

¿Qué debe contener un curriculum empresarial?

A continuación, un detalle de todos los puntos clave de un curriculum que no pueden faltar:

• Datos de la empresa: razón social, domicilio social (dirección de la empresa o de los representantes ejecutivos), información de contacto (teléfonos, correo electrónico, página web).
• Representantes en el país y en el extranjero si los hubiere.
• Estructura de la empresa: número de empleados y ejecutivos. Organigrama, personal, cargos y títulos.
• Historia de la empresa: dónde, cuándo y cómo se originó; misión, visión, objetivo y valores.
• Descripción de todos los servicios que brinda la empresa y capacidad de la misma.
• Clientes con los que se trabaja en la actualidad o con los que se ha trabajado en el pasado, a modo de referencia.

En general, toda buena presentación debe ir acompañada de un buen diseño, fotos y gráficos que lo hagan más moderno y dinámico, y ágil a la hora de ser leído.

En el caso de una licitación deberá responder a un modelo y diferentes normas de redacción y formato que la organización indicará en el momento de la publicación.

Tipos de Curriculum Vitae

Curriculum vitae cronológico

Como su nombre lo dice organiza la información partiendo de los primeros logros hasta los más actuales y contiene:

• Datos personales
• Formación académica
• Experiencia profesional
• Idiomas
• Informática

Curriculum vitae funcional o temático

Este contiene la información por temas y debe llevar lo siguiente:

• Datos personales
• Perfil profesional
• Habilidades
• Formación académica
• Idiomas
• Informática

Curriculum vitae combinado o mixto

Este es el más completo ya que contiene datos cronológicos y se estructura de la siguiente manera:

• Datos personales
• Perfil profesional
• Experiencia laboral
• Habilidades
• Formación académica
• Idiomas
• Informática
• Otros datos

Formato del Curriculum

La carta de presentación profesional que entregas a cualquier organización a la cual vas a solicitar empleo es tu curriculum vitae, el cual debe elaborarse en base al tipo de trabajo que estás solicitando. Por esta razón, además de modelos de curriculum existen los llamados Formatos del Curriculum, que varían según las profesiones, actividades y necesidades.

Como base para todo curriculum vitae se debe mostrar todos los datos claros y concisos, además de resaltar los puntos más importantes que se requieran para cubrir las necesidades de las personas que están solicitando tus servicios profesionales así como tus capacidades, cualidades y habilidades para informar la preparación y experiencia con la que cuentas.

¿Qué datos son obligatorios en todos los Formatos de Curriculum?

• Datos personales:

1. Nombre completo
2. Lugar y fecha de nacimiento
3. Nacionalidad
4. Sexo
5. Estado civil
6. Curp
7. Dirección particular
8. Teléfono
9. Correo electrónico

• Licenciatura:

1. Nombre de la institución
2. Localización
3. Período
4. Promedio

• Maestría:

1. Institución
2. Nombre de la maestría
3. Período
4. Promedio

• Idiomas
• Otros Cursos
• Experiencia profesional

Diferentes Formatos de Curriculum

A continuación veremos algunos tipos de formatos de curriculum que existen actualmente, más allá del tradicional que todos conocemos.

Currículum gráfico

La idea de tener un curriculum gráfico es un buen paso para tener un curriculum creativo, cambiando un poco la tendencia ante los demás aspirantes al puesto de trabajo, pero sin alejarse mucho de la forma clásica de hacer un curriculum.

La estructura en sí de un curriculum gráfico es similar a la del curriculum clásico, pero la diferencia radica en la forma de presentar la información. Para poder hacerlos es necesario tener conocimientos en programas de diseño y una buena dosis de creatividad.

Para poder hacer este formato de curriculum debemos utilizar herramientas gráficas como Photoshop, Indesign o Illustrator. 

Currículum con infografías

Este es un paso más allá de los curriculum gráficos, dado que a través de una infografía damos a conocer los datos fundamentales que queremos resaltar pero con la ayuda de la gráfica. Esta forma es la que lleva a hacer el curriculum vitae mucho más llamativo.

Currículum con animación

Si queremos ser aún más creativos, existe la posibilidad de armar un curriculum vitae con animación.

Ten en cuenta, que el archivo resultante, ya sea vídeo o no, puede ser muy pesado y la velocidad de reproducción verse comprometida por ello, lo cual aporta no muy buena imagen cuando se visiona.

En estos casos debemos apuntar a lo simple y sencillo posible.

Currículum Social Media

Hacer un curriculum social o social media, es necesario para adaptarnos a los nuevos tiempos 2.0. Este tipo de curriculums buscan poder compartirlos en redes, incluir la información del usuario en ellos o incluso crearlos con una red social.

Currículum interactivo

Un curriculum interactivo es el que nos permite tener una interacción directa con el lector del documento, es decir, el empleador. Desde vídeos o fotografías, que le muestren tu experiencia, tus habilidades o tus perfiles en redes sociales.

Currículum Web

Aparece el último de los formatos de CV, que se trata del curriculum web, que consiste en ingresar a cualquier portal actual de búsqueda de empleo que permite crear un CV y difundirlo o aplicar a las búsquedas.

Si tiene dudas sobre cómo armar un curriculum vitae, deja tu consulta debajo del artículo para que podamos ayudarte.

Curriculum Vitae en Inglés

Si queremos expandir nuestras opciones en lo que respecta a la búsqueda de un trabajo, darle mas profesionalismo a nuestro perfil o simplemente se nos exige un Curriculum Vitae en inglés, debe tomar en cuenta que, aunque la información es la misma que la que pone en español, hacer una traducción sería un grave error para elaborar su CV en otro idioma.

El curriculum vitae en inglés (curriculum, C.V. o CV en Inglaterra y resume en los EEUU) presenta cambios al que tradicionalmente utilizamos debido a las diferencias culturales. De ahí la importancia de saber cubrir  los requisitos que se piden en dicho idioma.

¿Qué debes poner en un Resume o CV en Inglés?

Al igual que en México, el Resume consiste en una o dos páginas, sin embargo, procure evitar incluir datos personales, tales como edad, estado civil, y otros (a menos de que se lo pidan).

Dicho aspecto es muchas veces fundamental en un CV, sin embargo, para el caso de Estados Unidos, se corre aún más el riesgo de que a veces en contradicción con la legislación de cada estado, le rechacen su candidatura de inmediato.

Los curriculum en inglés deben ser objetivos pues el mercado anglosajón y/o internacional de trabajo es muy exigente, de manera que buscan candidatos que sepan ir directamente al grano de lo que se está buscando y que no les hagan perder tiempo.

El formato de un curriculum vitae en inglés considera principalmente las habilidades, experiencias, logros y estudios que tenga. Dichos puntos deben ser descritos de una manera muy objetiva y con un fuerte componente de marketing personal.

Cabe resaltar que su CV en inglés debe de ir siempre acompañado de la carta de presentación, también en inglés, igualmente consistente, convincente, llamativa y objetiva.

Formato de un Curriculum en Inglés

• Perfil (profile o summary): Se recomienda incluir entre cuatro y seis aspectos donde sobresalgan sus fortalezas en relación al puesto deseado. Puede mencionar su experiencia, características personales, actividades, antecedentes académicos, fluidez en algún idioma, etc.
• Educación (education): Debe incluir su carrera, institución en que la estudió, fecha de graduación, cursos y proyectos especiales.
• Habilidades (skills)
• Experiencia de trabajo (work history): Al igual que un CV, usted debe mencionar el título de la posición, el nombre de las compañías y las fechas de inicio y fin de cada relación laboral con las diferentes empresas. Si no tiene experiencia laboral, recuerde que puede mencionar acerca de sus prácticas profesionales y servicio comunitario, para que el empleador se de una mejor idea de lo que puede desarrollar.
• Información adicional (activities): Información que no se ha puesto en las secciones anteriores, como intereses, actividades, conocimientos computacionales, honores y liderazgo
• Verbos de acción: En un curriculum vitae en inglés es de suma importancia utilizar verbos de acción, que describan la experiencia. Por ejemplo:
• Managements skills: Administered, Analyzed, Contracted, Consolidated, Coordinated, Delegated, Developed, Devised, Directed, Evaluated, Executed, Improved, Increased, Led, Organized, Oversaw, Planned, Prioritized, Produced, Recommended, Reorganized, Reviewed, Scheduled, Strengthened, Supervised.
• Communication skills: Addressed, Arbitrated, Arranged, Authored, Corresponded, Developed, Directed, Drafted, Edited, Enlisted, Formulated, Influenced, Interpreted, Lectured, Mediated, Moderated, Motivated, Negotiated, Persuaded, Promoted, Publicized, Reconciled Recruited, Rewrote, Spoke, Translated, Verbalized, Wrote

¿Por qué debemos tener un Curriculum en Inglés?

Es fundamental en los tiempos que corren no perder ninguna oportunidad de trabajo, y por ello no tener un currículum en inglés en condiciones suele ser una falta grave.

Generalmente, los curriculums en inglés presentan un vocabulario mas llamativo y enfocado a la acción, de ahí la importancia que no limitarnos a traducir su CV del idioma original al inglés, sino que debemos adaptarlo y así lograr tener mayores y mejores ofertas.

Ejemplos de Curriculum Vitae

A continuación dejamos varios Ejemplos de Curriculum Vitae para descargar en sus versiones tanto de PDF como en Word, todas modificables para que puedan crear su propio curriculum a partir de estos modelos.

Curriculum Vitae en PDF

• Modelo CV PDF 1
• Modelo CV PDF 2

Curriculum Vitae en Word

• Modelo CV Word 1
• Modelo CV Word 2
• Modelo CV Word 3
• Modelo CV Word 4
• Modelo CV Word 5
• Modelo CV Word 6
• Modelo CV Word 7
• Modelo CV Word 8
• Modelo CV Word 9
• Modelo CV Word 10

¿Cómo mejorar tu Curriculum Vitae?

A la hora de pedir un trabajo nuestro currículum vitae se convierte en nuestra carta de presentación de ahí que se le deba de dar atención especial y elaborarlo minuciosamente, sin que esto signifique que lo exageremos o que hagamos un libro acera de ello, por eso más adelante te revelaremos unas sencillas claves para mejorar tu curriculum vitae.

Recuerda que tu CV representa el primer contacto con el futuro contratante por lo que este par de hojas que entregas debe llamar la atención del empleador desde los primeros segundos de su lectura y conducir a una entrevista con éste. Cabe destacar que muchas personas pierden oportunidades por cometer errores elementales en la composición de este documento.

Para que esto no te suceda, te recomendamos lo siguiente para obtener un curriculum de vida exitoso:

1. Recuerda que cada palabra escrita en el curriculum vitae cuenta, no dejes que ninguna palabra o frase se preste a malentendidos o algo exagerado pues desconoces la percepción de la persona encargada de revisar el CV.
2. No siempre tienes que poner todo lo que sabes o eres, recuerda que tu CV debe estar enfocado al puesto de trabajo que buscamos, por ejemplo, si aspiras a un puesto de agente inmobiliario no es relevante poner tu curso de cocina internacional
3. Evita en todo momento mentir en tu CV, no lo confundas con “vendernos” lo mejor posible
4. Transmitir visualmente claridad y profesionalidad
5. En tu CV no hables acerca del salario que se desea percibir ya que más adelante lo podrás discutir durante la entrevista de trabajo, evita a toda costa a menos de que se te exija.
6. Procura no mostrar tus preferencias políticas o religiosas, menos ahora que no sabemos con qué fanático nos podemos encontrar o si la empresa u organización en la que deseas trabajar tiene intereses de por medio.
7. Muestra un CV esté bien redactado sin errores ortográficos, gramaticales, semánticos y sintácticos
8. Utiliza sinónimos para evitar repeticiones y sensación de poca riqueza de vocabulario y por lo tanto, poca capacidad de fluidez verbal.

Errores comunes en un curriculum

Los errores más comunes en el curriculum vitae son:

• Ortografía, tu curriculum  tiene que tener  ortografía y gramática perfecta ya que los empleadores podrán pensar que no sabe escribir bien o que no tiene interés en hacerlo.
• Falta de datos específicos, los empleadores necesitan conocer que ha hecho y cuales son sus logros.
• Tratar de usar una sola versión de curriculum, ya que las empresas requieren que hable específicamente de sus necesidades y las propuestas que usted propone con el fin de ver como y porque encajaría en sus organizaciones.
• Un mal objetivo, los empleadores leen la parte del objetivo, así  que este debe enfocarse a las necesidades de la empresa como también a sus necesidades.
• No incluir información, es importante incluir trabajos anteriores  ya que al empleador  puede interesarle las habilidades que obtuvo  además mencione cursos ya que de igual manera son importantes por las habilidades aprendidas.
• Visualmente elaborado, su curriculum debe ser claro, conciso, agradable y fácil de comprender.
• Datos de contacto erróneos, debes de revisar minuciosamente tu curriculum antes de entregarlo.

Conclusión

Todos debemos saber cómo hacer un curriculum vitae, dado que será el arma fundamental que nos abrirá muchas puertas en las empresas que deseamos trabajar, y también nos ayudará a dar un panorama de cómo somos y qué logros tenemos.