El aguinaldo es un estímulo que se les otorga a los empleados que han trabajado durante un año. Esto es con el fin de ayudar a los trabajadores a cubrir sus gastos que se presentan en el mes de diciembre como son; sus posadas, navidad, regalos que se ofrecen a la familia y en algunos casos a familiares, año nuevo ... Read More »
Buscar trabajo puede ser una de las tareas que más trabajo conlleva, pero para que se te haga menos complicado y que veas resultados efectivos, a continuación, encontrarás algunas claves para conseguir empleo muy sencillas. Haz un análisis de ti mismo Lo primero que debes considerar es aquello que puedes ofrecer, es decir cómo vender tu imagen ya que es ... Read More »
De acuerdo con el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio o días festivos para el año 2017 son los que detallamos a continuación! Aquellos que quieran tomarse un fin de semana largo o simplemente descansar en su casa, deberán tener en cuenta el siguiente calendario de días de descanso obligatorios, o días festivos ... Read More »
El despido de trabajo, es la terminación de un contrato laboral originado por la voluntad del patrón ante el incumplimiento grave del trabajador. Esta decisión del patrón de cancelar el contrato, debe ser siempre y cuando las faltas del trabajador sean graves como para que merezcan el despido. Al patrón le corresponde analizar si tiene pruebas suficientes para cancelar el ... Read More »
El cálculo finiquito, es la indemnización a la que el empleado tiene derecho cuando es despedido de su trabajo sin ninguna justificación. La indemnización por despido es un pago en efectivo que la empresa debe entregar al trabajador cuando la causa de final de la relación laboral es el despido. Cuando nos encontramos ante un despido injustificado asumimos dos opciones ... Read More »
Las horas extras son las que se laboran después de la jornada normal, por requerimientos especiales de las empresas. Trabajar tiempo extra es un derecho y deber del que gozan los empleados, sin embargo, la Ley Federal del Trabajo limita el tiempo extra a que no se debe de trabajar más de tres horas diarias ni de tres veces en ... Read More »
La indemnización por despido, es un pago adicional al salario otorgado por una empresa a un trabajador en los términos de la Ley Federal Del Trabajo. Cuando hay un despido injustificado, tenemos dos opciones para demandar, la indemnización Constitucional y la reinstalación al empleo en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando. Si tu patrón te despide, ... Read More »
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